Ouvrier agricole polyvalent élevage caprin / maraîchage

Production principale

Production secondaires et envisageables

Expérience souhaitée dans le milieu agricole

Formations et expériences

Permis B indispensable
Expérience dans le milieu agricole
Conduite de tracteur indispensable

Positionnement commun à toute l'équipe encadrante:
- Faire confiance, favoriser l'autonomie, responsabiliser et valoriser la prise d'initiative
- Être à l'écoute de l'ensemble des résidents, bénévoles et salariés de la structure
- Favoriser le vivre ensemble et le faire ensemble
- Transmettre et provoquer l'échange des savoirs et préparer l'avenir
- Être garant des valeurs du Mouvement Emmaüs

Description du projet

Membre du Mouvement Emmaüs, l'association Emmaüs Sources d’Envol accueille et accompagne toute personne ayant vécu une situation de grande précarité dans sa vie, notamment un passage en milieu carcéral, et qui cherche à se reconstruire.
Convaincue du droit à la dignité de tous, l’association vise à redonner confiance et autonomie à des personnes fragilisées par un passage en détention. L’objectif est de montrer qu’un autre paradigme est possible, celui de la responsabilisation de l’individu, pour qu’il puisse reprendre son avenir en mains et avancer.
Assurée de la pertinence du travail agricole dans un processus de reconstruction, Emmaüs Sources d’Envol accompagne vers leur liberté des hommes sous main de justice en fin de peine, via un support d’activité agricole biologique. Atelier et Chantier d’Insertion (ACI), l’association est implantée sur la Ferme de Ker Madeleine à Saint-Gildas-des-Bois. Elle héberge, salarie et accompagne les résidents-salariés pour une durée de 6 à 18 mois sous le régime du placement extérieur, dans un cadre familial, convivial, sécurisant et bienveillant. En effet, les repas du déjeuner sont pris ensemble, bénévoles et salariés mélangés.

En plus des résidents-salariés sous main de justice, l’association emploie des personnes en insertion qui travaillent et sont accompagnées mais qui ne vivent pas sur place.
L’association accueille également des volontaires internationaux ainsi que des woofeuses et woofeurs.

A propos du porteur de projet

L’association est administrée par un Conseil d’administration constitué de 8 membres. Ils sont responsables, entre autres, de la stratégie de développement de l’association, de son suivi administratif et financier et sont chargés de la représenter.
L’équipe permanente de l’association est composée de 6 salariés (2 co-directeurs, 1 encadrante technique maraîchage, 1 accompagnatrice socio-professionnelle, 1 chargée de vie communautaire, 1 encadrante technique élevage).
Supervisé par la direction, chaque salarié est autonome et responsable de ses missions.
Ce nouveau poste d’ouvrier agricole polyvalent permettra de renforcer l’équipe encadrante et plus spécifiquement les responsables des activités agricoles sur le quotidien et l’encadrement de l’équipe dans le contexte du lancement d’une nouvelle activité : la transformation fromagère.