Projet de développement de l’activité agricole

Salariat Associé·e ou membre d'un collectif

Publié le : 22/06/2022

Catégorie : Offre opportunité professionnelle

Code postal : 89630 (Saint-Germain-des-Champs)

Offres possibles : Salariat, Associé·e ou membre d'un collectif

Description de l'offre

BPREA ou autre brevet professionnel, BAC professionnel ou technologique, BTSA ou DUT, Licences professionnelles, BAC+4 et plus

2 à 3 ans dans la mesure du possible

Non

Description du poste

Nous souhaitons recruter un porteur de projet pour reconstruire avec lui un projet qui soit corrélé aux valeurs du gérant et au contexte de la ferme existante tout en ramenant une dynamique nouvelle, adaptée au contexte actuel et aux objectifs du porteur.
Nous ne cherchons pas un simple salarié agricole mais bien un responsable d’entreprise agricole et avant tout, un paysan motivé pour s’engager sur le long terme, sur un projet de renouvellement d’entreprise agricole. Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée, sérieuse, rigoureuse et autonome pour, qu’à deux, ils fassent avancer l’entreprise avec une vision à long terme.
Cette personne pourrait avoir un statut de salarié ce qui lui éviterait de prendre trop de risques financiers pour se lancer dans une nouvelle activité (comparer à un projet d’association ou de montage d’entreprise). Cela permettrait aussi de tester l’entente entre les deux personnes. Par la suite, le statut du gérant pourrait évoluer si besoin.

Description de la ferme

Ferme d’une quarantaine d’hectares située dans le Parc Naturelle du Morvan entre l’Yonne et la Nièvre. Ferme en polyculture élevage (cultures, ovins, bovins) à taille humaine. En plus du gérant, un salarié travaille 2 jours par semaine sur la ferme et les parents du gérant l’aident régulièrement. La mécanisation et les bâtiments de la ferme sont adaptés à sa taille actuelle.
A l’origine, quand le gérant s’est installé, il souhaitait créer une « ferme pilote » visant à montrer qu’il est possible de favoriser le vivant sur un territoire (biodiversité, stockage du carbone, bien-être animal) tout en recherchant la performance sur différents ateliers. Il définit la performance à l’aide des indicateurs suivants : santé des animaux, rendements stables au potentiel des parcelles, productions de bonnes qualités, marge nette positive.
Il souhaitait procéder par étapes en commençant par (1) chercher la performance sur la partie technique : animale, prairies et cultures. Une fois cette performance satisfaisante, il souhaitait (2) chercher de nouveaux modes de valorisation pour favoriser la création de valeur ajoutée au niveau locale.

Information(s) sur l’annonceur

Le gérant possède aussi une entreprise d’agrofournitures et une entreprise de conseil agricole. Actuellement, le travail d’astreinte est assuré par les parents du gérant, notamment pour les animaux. Cependant, ses parents sont retraités et ne souhaitent plus remplir cette tâche. Ainsi, une nouvelle stratégie doit être mise en place pour faire perdurer la ferme tout en arrêtant le travail bénévole de ses parents.
Dû à ses activités annexes, ses projets n’ont pas pu voir le jour. Le contexte actuel avec le départ de ses parents le fait réfléchir sur l’avenir de sa ferme et cela pourrait être l’occasion de relancer certains projets. Néanmoins, sans force de travail, rien n’est réalisable.

Vous souhaitez répondre à cette annonce ?

Soutenir Terre de Liens c'est préserver notre avenir

Notre force, c’est vous :
Adhérez à Terre de Liens et participez au changement !

Nous n'hériterons pas de la terre de nos parents, nous l'empruntons à nos enfants.

Antoine de Saint-Exupéry

Terre de Liens est un mouvement citoyen, reconnu d’utilité publique, qui œuvre pour préserver les terres agricoles, faciliter l’accès des paysans à la terre et développer une agriculture biologique paysanne.