Chef.fe de culture en maraichage biologique

Production principale

Production secondaires et envisageables

Description du poste proposé

Acteur reconnu de l'insertion dans l'Est Val d'oisien, l'association Plaine de Vie est un jardin d'insertion en maraîchage biologique (jardin de cocagne) dont l'objectif est de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles, de bénéficier d'un contrat de travail à durée déterminée en vue de faciliter, à l'issue de leur parcours, leur insertion sociale et professionnelle.

Au sein de l’association Plaine de Vie portant 2 chantiers d’insertion, et dans le cadre de son projet d’accompagnement, la responsable de culture coordonne les travaux de maraîchage sur les terrains de l’association, organise la production en lien avec la directrice et le CA, en tenant compte des contraintes économiques et d’insertion.

Expérience souhaitée dans le milieu agricole

Au moins 3 saisons

Description du projet

Le candidat doit être doté :
- de bonnes capacités managériales, gestion d'équipe et organisationnelles
- d'une appétence pour le secteur social et ainsi gérer les salariés en insertion
- de capacité à conduire des engins agricoles (motoculteur, tracteur et outils tractés)
- de bonnes connaissances en agriculture biologique et production

A propos du porteur de projet

Acteur reconnu de l'insertion dans l'Est Val d'oisien, l'association Plaine de Vie est un jardin d'insertion en maraîchage biologique (jardin de cocagne) dont l'objectif est de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles, de bénéficier d'un contrat de travail à durée déterminée en vue de faciliter, à l'issue de leur parcours, leur insertion sociale et professionnelle.

Au sein de l’association Plaine de Vie portant 2 chantiers d’insertion, et dans le cadre de son projet d’accompagnement, le / la responsable chef.fe de culture coordonne les travaux de maraîchage sur les terrains de l’association, organise la production en lien avec la directrice et le CA, en tenant compte des contraintes économiques et d’insertion.